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大柴旦:為基層干部減壓
來源: 柴達木日報
作者: 李陽 劉東
發布時間: 2019-04-18 08:58:42
編輯: 沈高潔

  海西新聞網訊 (柴達木日報記者 李陽 通訊員 劉東)為認真貫徹落實習近平總書記“更好為基層干部松綁減負,激勵廣大干部擔當作為、不懈奮斗”重要指示批示精神,大柴旦把為基層干部“減負降壓”作為隊伍建設的重要內容,不斷發力,有效激發基層干部擔當作為、干事創業的積極性、主動性和創造性。

  精簡會議和文件,壓縮會議活動,轉變會風文風,堅持不開不解決問題的會、不發不解決問題的文。凡是黨內規定和法律法規、行政規章明確規定和部署的,報刊網絡等媒體全文公開發布的,一律不重復制發文件;上級沒有要求提出貫徹意見的,一律不制定對應文件;要求提出貫徹意見的,緊密結合實際,制定具體落實措施。充分運用門戶網站、“兩微一端”等新型媒介,拓寬一般類文件、信息等報送發布渠道,減少正規文件、信息傳閱、轉辦時間。

  沒有列入清單的原則上不安排、不開展督查,確需督查地與其他工作整合開展,確保在有限的督查考核中發現問題、解決問題。著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題,從源頭上為基層干部“松綁減負”。改進督查檢查方式,簡化工作程序,增加明察暗訪式的檢查,減少基層干部陪同,不開匯報會、直接進村(社區)入戶下車間。

  領導干部帶頭作輔導、講黨課,以“關鍵少數”示范帶動整體加強學習。用好“三會一課”、主題黨日等載體,抓實黨支部集中學習,每月至少組織黨員干部集中學習一次。

  注重對干部的物質、精神、人文激勵和關懷,切實解決干部使命意識不強、干事創業內動力不足等問題。健全干部工作、生活待遇保障機制,全覆蓋基層干部隊伍健康體檢、辦理人身意外傷害保險、經費補助等保障。開展警示教育等,宣傳正面典型、剖析反面典型,努力營造風清氣正、和諧氣順的干事創業良好氛圍。

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